福岡市 香椎
あなたの身近な社労士事務所
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身近な社労士、悩み解決の道しるべ
当事務所は、従業員50人未満の中小企業様やクリニック様などを中心に、この町に根付いた社会保険労務士として親しみやすさと丁寧な対応を心がけています。
労務相談、助成金申請、人事評価制度構築など、お客様の抱える課題に寄り添い、きめ細やかなサポートを提供します。新規開業ならではの柔軟性と熱意で、お客様に最適なソリューションをご提案。気軽に相談できる雰囲気と専門知識を組み合わせ、お客様の事業発展をサポートいたします。
メインサービス
就業規則作成
労働保険・社会保険手続き
給与計算
また、必要に応じて従業員の社会保険料変更などに伴う複雑な届の提出を代行いたします。
労務相談
助成金申請
人事評価制度構築
ご相談は無料で承ります！
ご相談の流れ
お悩みやご相談がありましたら、まずはお気軽にご連絡ください。電話、LINE、ウェブサイトの問合せフォームのいずれかで承ります。
ご相談は無料で承ります。専門的な内容でなくても構いません。「ちょっと聞いてみたい」というレベルでもOKです。
ご連絡いただいた後、無料の初回相談を実施します。対面、オンライン、お電話など、ご希望の方法で行います。お客様の現状や課題、ニーズを丁寧にお伺いします。
専門用語は使わず、分かりやすい言葉でコミュニケーションを取りますので、安心してお話しください。
初回相談でお伺いした内容をもとに、具体的なサービス内容と料金を記載した提案書を作成します。お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの提案を心がけています。
提案書は分かりやすく、具体的な数字やスケジュールを含めて作成します。ご不明点があればいつでもお問い合わせください。
提案内容にご納得いただけましたら、正式な契約を結びます。契約書の内容は事前に詳しくご説明し、ご不明点があればしっかりと解消してから進めます。
お客様のペースに合わせて進めますので、納得いくまでじっくりとご検討ください。
契約後、実際の業務を開始します。定期的に進捗状況をご報告し、常にお客様と密接に連携を取りながら進めていきます。状況の変化や新たなご要望にも柔軟に対応いたします。
お客様の事業の成功を第一に考え、全力でサポートいたします。
よくいただくご質問
A1: 規模に関わらず、労務管理は重要です。むしろ小規模企業こそ、専門家のアドバイスで大きな効果が得られます。従業員の待遇改善や労務トラブルの予防など、会社の成長に直結する支援を提供いたします。まずはお気軽にご相談ください。
A2: 初回相談は無料で承っております。その後の費用は、サービス内容に応じて明確にご提示いたします。お客様の予算に合わせた柔軟な対応も可能です。コストパフォーマンスの高いサービスを心がけておりますので、ぜひ一度ご相談ください。
A3: 専門用語や複雑な制度もわかりやすく説明いたします。お客様の知識レベルに合わせて、丁寧に解説しますので安心してください。質問や確認を何度でも歓迎します。一緒に理解を深めながら、最適な解決策を見つけていきましょう。
A4: 当事務所は新規開業ならではの柔軟性と熱意が強みです。お客様一人一人に寄り添い、きめ細やかな対応を心がけています。特に労務相談、助成金申請、人事評価制度構築に力を入れており、これらの分野で専門性の高いサービスを提供しています。
A5: もちろんです。社会保険労務士には守秘義務があり、法律で厳しく規定されています。お客様の情報は厳重に管理し、第三者に漏洩することは一切ありません。安心して全てをお話しいただける環境を整えていますので、どうぞご安心ください。