hiruo 令和8年度の雇用保険料率が引き下げられます
厚生労働省より、令和8年度(2026年度)の雇用保険料率が前年度から0.1%引き下げられることが決定されました。引き下げは2年連続となります。
【一般の事業】
労働者負担:5/1000(現行5.5/1000)
事業主負担:8.5/1000(現行9/1000)
合計:13.5/1000(現行14.5/1000)
【農林水産・清酒製造の事業】
労働者負担:6/1000
事業主負担:9.5/1000
合計:15.5/1000
【建設の事業】
労働者負担:6/1000
事業主負担:10.5/1000
合計:16.5/1000
適用時期:令和8年4月1日から
給与計算システムの設定変更が必要となりますので、早めのご対応をお願いいたします。
令和8年度の協会けんぽ保険料率について
協会けんぽの令和8年度保険料率は、健康保険料率(医療分)が平均9.9%(0.1%引き下げ)、介護保険料率が1.62%(0.03%引き上げ)となる見込みです。健康保険料率の引き下げは34年ぶりとなります。
適用時期:令和8年3月分(4月納付分)から
都道府県ごとに料率が異なりますので、該当する支部の料率表を必ずご確認ください。
子ども・子育て支援金制度が始まります
令和8年4月から「子ども・子育て支援金制度」がスタートします。医療保険料とあわせて支援金が徴収されることになります。
【令和8年度の支援金率】
協会けんぽ:0.23%
【主な使途】
児童手当の拡充
妊婦のための支援給付
こども誰でも通園制度
出生後休業支援給付
育児時短就業給付 など
支援金は労使折半で、健康保険料と同様に給与から控除されます。従業員への周知が必要となりますので、ご準備をお願いいたします。
令和8年度は保険料率の変更が複数予定されております。給与計算への影響もございますので、ご不明な点がございましましたらお気軽にお問い合わせください。